Статут ТОВ: що включити, щоб уникнути конфліктів між засновниками

Статут ТОВ що включити — це важлива юридична тема. Статут ТОВ — це не просто формальний документ для реєстрації. Це правила гри між засновниками, що визначають хто і як управляє компанією, як розподіляється прибуток, що відбувається якщо хтось хоче вийти. У 2026 році більшість корпоративних конфліктів виникає саме через слабкий або типовий статут, що не враховує реальні ситуації.

Статут ТОВ що включити: обов’язкові положення

Відповідно до ст. 11 ЗУ “Про ТОВ”, статут має містити: повне і скорочене найменування; місцезнаходження; мету і предмет діяльності; розмір статутного капіталу; частки учасників; органи управління і їх повноваження; порядок прийняття рішень (кворум, більшість); порядок і строки виплати дивідендів; порядок виходу учасника і виплати його частки.

Що важливо додати понад мінімум

Юрист із досвідом корпоративних справ рекомендує включити до статуту: заборону передачі частки третім особам без згоди інших учасників (захист від небажаних партнерів); переважне право купівлі частки іншими учасниками; порядок вирішення конфліктів між учасниками; умови примусового викупу частки при порушенні обов’язків; відповідальність директора за збитки; порядок прийняття рішень при відсутності кворуму. Питання статут ТОВ що включити варто вирішувати за допомогою досвідченого юриста.

Що не можна включати до статуту

Закон забороняє: позбавляти учасника права на частку прибутку; обмежувати право учасника на вихід з ТОВ (це право є безумовним за ст. 24 ЗУ “Про ТОВ”); встановлювати нерівний розподіл дивідендів, несумісний з часткою. Верховний Суд підтвердив: рішення зборів учасників, прийняті з порушенням статуту або закону, є недійсними незалежно від кількості голосів “за”.

Нормативна база: ст. 11, 24 ЗУ “Про ТОВ” на zakon.rada.gov.ua.

Інформація актуальна станом на 2026 рік.